Critères sur lesquels s'appuiera l'analyse des candidatures

Éco-responsabilité : façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques à leurs pratiques d’affaires dans une optique de développement durable.

1. Performance générale
Pondération 33 %
Évolution de l’entreprise ou de l’organisme au cours des dernières années en ce qui concerne la gouvernance, les produits ou services, la gestion de ses ressources humaines, la clientèle, les investissements, les réalisations, etc.

2. Engagement social et communautaire
Pondération 33 %
Implication de l’entreprise ou de l’organisme dans sa communauté par la mise en place de mesures visant à encourager ses employés à faire du bénévolat dans la collectivité, par son support financier à des activités locales, par l’offre de services gratuits ou au prix coûtant à des organismes du milieu, etc.

3. Protection de l’environnement
Pondération 34 %
Mesures prises par l’entreprise ou l’organisme afin de réduire l’impact de ses activités de production ou de services sur l’environnement comme des programmes de recyclage, d’approvisionnement écologique, de lutte contre les gaz à effet de serre, d’implantation de procédés de fabrication éco-efficients, etc.